Orientare in cariera

Orientare in cariera

blog

Mini-ghid de orientare in cariera, completare a CV-ului și prezentare la interviu

Partea I – Orientare in cariera

Cu toții am fost juniori cândva, fără direcție, confuzi, proaspăt absolvenți de liceu sau facultate și speriați de necunoscut. Învățământul ne-a dat acces la tot felul de informații: unele ne-au plăcut, ne-au atras, altele le-am respins. Și, la absolvirea școlii, ne aflăm în fața a nenumărate necunoscute: ce mi-ar plăcea să mă fac când voi fi mare? Ce știu ce fac? Ce se caută pe piața locurilor de munca?

Mai jos sunt câteva sugestii de orientare in cariera pentru cei care se află la început de drum profesional – care sper să îi ajute să aibă succes mai repede și să-și găsească mai ușor direcția în privința profesiei.

Cum aleg ce vreau să fac?

În România orientarea profesională eficientă (orientare in cariera) pare să fie la început și încă nu este un domeniu care să primească atenția pe care o merită de fapt.

Tinerii din ziua de azi au noroc de accesul foarte facil la informații, ceea ce îi poate ajuta să decidă mai ușor ce vor să facă în viitor.

Pentru absolvenții de liceu care nu doresc să urmeze o facultate parerea mea este că există suficiente oportunități în construcții, vânzari și alte domenii care nu necesită cunoștințe specializate și superioare. Ce trebuie să facă ei este să facă download la un model de CV recomandat pe Internet și să contacteze cât mai multe companii de recrutare (ale căror site-uri sunt găsite la o simplă căutare pe Google), chiar dacă respectivele firme nu sunt în căutare activă. Cele mai multe le vor păstra CV-ul în baza de date și îi vor contacta când au nevoie de o persoană cu profilul lor.

Contactarea directă a firmelor de interes pentru ei este o altă opțiune valabilă pentru orientare in cariera care poate duce la oportunități de angajare nemediatizate.

Mersul pe jos prin oraș îi va pune în contact cu afișele puse de multe magazine care anunță ca sunt în căutare de personal.

Evident, site-urile de joburi sunt la îndemâna oricui, iar efortul de creare a CV-ului este minimal. Sugerez cu căldură actualizarea lui permanentă, astfel încât, când se candidează pentru un post făcut public acesta să cuprindă activitatea trecută și prezentă cu toate detaliile.

Pentru care care doresc să își continue studiile lucrurile sunt ceva mai complicate. Sugestia mea este să arunce încă din clasa a XI-a o privire atentă asupra tipurilor de posturi care sunt cerute cu frecvența cea mai mare pe site-urile de specialitate (ejobs, bestjobs, myjobs, catalyst, linkedin etc) și să stabilească o compatibilitate între interesele/talentele/hobby-urile proprii și nevoile de recrutare ale angajatorilor și ulterior să aleagă facultatea și specializarea. Astfel, studiile urmate vor reprezenta un atu real în căutarea unui loc de muncă.

Pentru o bună orientare in cariera pentru toți tinerii recomand completarea unui test de personalitate care să le spună mai multe despre potențialul lor și apoi să faca legătura dintre aceste abilități și ce anume se caută pe piața locurilor de munca (această compatibilitate poate face parte din test sau o pot stabili singuri).

De asemenea, recomand o discuție cu un recrutor, preferabil dintr-o agenție de recrutare, care vă poate ajuta atât prin recomandarea unui test de personalitate relevant, cât și prin explorarea intereselor voastre punând întrebări relevante. Chiar dacă o astfel de discuție este contra-cost v-o recomand cu căldură pentru că este o investiție în viitorul vostru.

Cam asta ar fi pe scurt un răspuns la întrebarea: cum aleg ce orientare in cariera să aleg?

Orientare in cariera

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *